L’apprendistato è una strada per entrare nel mondo del lavoro.
Con questo tipo di contratto, finalizzato alla formazione e all’occupazione giovanile, le competenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui il lavoratore è stato assunto si acquisiscono “sul campo”.
Insomma, si apprende un mestiere stando fianco a fianco con gli “esperti”.
Il contratto di apprendistato è strategico per tutti, per i datori di lavoro che desiderano formare una risorsa sul campo, dando peso al valore umano e trasferendo quelle conoscenze che possono essere acquisite solo con la pratica. E per i lavoratori che vogliono migliorare le proprie competenze o apprenderne di nuove.